孕妇请病假 工资怎么计算
女 |
33岁 |
分类：妇科疾病 |
1人回复 |
2014-03-10
病情描述：
曾经的治疗情况和效果：
无
想得到怎样的帮助：
无
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共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议仅供参考，具体诊疗请一定到正规医院在医生指导下进行。
病情分析：如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 如果是病假,按下面算: 按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的同时通过你的讲诉的症状，平时多饮水，保持环境清洁干燥。
本回答来自： 北京市垂杨柳医院 | 向TA提问
投诉 | 2014-03-10
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